સેલરી સ્લિપ › નેટ પગારની ગણતરી
નેટ પગારની ગણતરી, એક પછી એક સ્ટેપ
ક્રમ પાળો તો નેટ પગાર સહેલો છે: પગારવાળા દિવસ માટે શું કમાયું તે ગણો, લાઇન ઉમેરો, પછી ડિડક્શન બાદ કરો. અહીં ત્રણ ઉદાહરણ છે જે નાના બિઝનેસને દર મહિને આવે છે.
પાળવાનો ક્રમ
- દરેક લાઇનની કમાયેલી રકમ = મહિનાની રકમ × પગારવાળા દિવસ ÷ મહિનાના દિવસ.
- ગ્રોસ પગાર = કમાયેલી લાઇનનો સરવાળો, વત્તા ઓવરટાઇમ કે બોનસ.
- ડિડક્શન: કમાયેલા બેઝિક પર PF, ગ્રોસ પર ESI, રાજ્યના સ્લેબ મુજબ પ્રોફેશનલ ટેક્સ, TDS, એડવાન્સ.
- નેટ પગાર = ગ્રોસ પગાર − કુલ ડિડક્શન.
કેટલાક એમ્પ્લોયર દરેક મહિને 30 થી ભાગે છે કે ફક્ત કામના દિવસથી. બધા માટે એક જ રીત વાપરો અને એપોઇન્ટમેન્ટ લેટરમાં લખો.
ઉદાહરણ 1: આખો મહિનો, ESI મર્યાદાથી ઉપર
બેઝિક ₹15,000, HRA ₹6,000, કન્વેયન્સ ₹1,600, સ્પેશિયલ ₹2,400. ઓક્ટોબરના બધા 31 દિવસનો પગાર.
| લાઇન | રકમ |
|---|---|
| ગ્રોસ પગાર | ₹25,000 |
| PF: ₹15,000 ના 12% | − ₹1,800 |
| ESI: ગ્રોસ ₹21,000 થી વધુ | ₹0 |
| પ્રોફેશનલ ટેક્સ (₹200 લેતું રાજ્ય) | − ₹200 |
| TDS (વર્ષ માટે ટેક્સ અપેક્ષિત નથી) | ₹0 |
| નેટ પગાર | ₹23,000 |
ઉદાહરણ 2: ESI લાગુ પડે
બેઝિક ₹10,000, HRA ₹4,000, સ્પેશિયલ ₹4,000 = ગ્રોસ ₹18,000. આખો મહિનો, પ્રોફેશનલ ટેક્સ ન હોય તેવા રાજ્યમાં.
| લાઇન | રકમ |
|---|---|
| ગ્રોસ પગાર | ₹18,000 |
| PF: ₹10,000 ના 12% | − ₹1,200 |
| ESI: ₹18,000 ના 0.75% | − ₹135 |
| નેટ પગાર | ₹16,665 |
ઉદાહરણ 3: ત્રણ દિવસ પગાર કપાત
ઉદાહરણ 2 વાળો જ કર્મચારી. નવેમ્બરમાં 30 દિવસ છે; કર્મચારીએ 3 દિવસ પગાર વગરની રજા લીધી, એટલે પગારવાળા દિવસ 27 છે.
| લાઇન | દર મહિને | કમાયેલું (× 27 ÷ 30) |
|---|---|---|
| બેઝિક | ₹10,000 | ₹9,000 |
| HRA | ₹4,000 | ₹3,600 |
| સ્પેશિયલ | ₹4,000 | ₹3,600 |
| ગ્રોસ | ₹18,000 | ₹16,200 |
PF ₹9,000 ના 12% = ₹1,080. ESI ₹16,200 ના 0.75% = ₹121.50, ઉપર રાઉન્ડ કરી ₹122. કુલ ડિડક્શન ₹1,202. નેટ પગાર ₹14,998 (Rupees Fourteen Thousand Nine Hundred Ninety Eight only).
મેકરમાં કેવી રીતે
- મહિનાના દિવસ 30 અને પગારવાળા દિવસ 27 ભરો. સ્લિપ પગાર કપાત 3 દિવસ છાપે છે.
- કમાયેલી રકમ લખો (₹9,000, ₹3,600, ₹3,600). મેકર પગાર કપાત માટે લાઇન જાતે ઘટાડતું નથી, એટલે રીત તમારા હાથમાં રહે છે.
- PF, ESI, પ્રોફેશનલ ટેક્સ અને TDS ગણો દબાવો: તે બેઝિક લાઇન અને ગ્રોસ પરથી ₹1,080 અને ₹122 ભરે છે (અને તમે રાજ્ય અને રિજીમ પસંદ કર્યાં હોય તો પ્રોફેશનલ ટેક્સ અને TDS).
- ચકાસો કે શબ્દોમાં નેટ પગાર તમે ટ્રાન્સફર કરવાના છો તે રકમ સાથે મેળ ખાય છે.
મહિનામાં ઓવરટાઇમ કે બોનસ
તેમને અલગ અર્નિંગ લાઇન તરીકે ઉમેરો, જેમ કે "Overtime 10 hours ₹1,500". તે ગ્રોસ પગાર વધારે છે, એટલે ESI ફરી ચકાસો: કર્મચારી તે સમયગાળા માટે ESI માં આવતો હોય તો ઓવરટાઇમ પર પણ ESI કપાય છે. PF સામાન્ય રીતે ફક્ત બેઝિક + DA પર ગણાય છે, એટલે ઓવરટાઇમથી તે બદલાતો નથી.
સામાન્ય ભૂલો
- પગાર કપાત હોય ત્યારે પણ મહિનાના પૂરા બેઝિક પર PF ગણવો.
- ESI નીચે રાઉન્ડ કરવો. તે આગળના રૂપિયા સુધી ઉપર રાઉન્ડ થાય છે.
- કર્મચારીની સંમતિ વગર એક જ મહિનામાં મોટો એડવાન્સ વસૂલવો. તેને વહેંચો અને અલગ લાઇન તરીકે બતાવો.