सैलरी स्लिप › PF, ESI, प्रोफ़ेशनल टैक्स च

PF, ESI, प्रोफ़ेशनल टैक्स च: मूलभूतम्

अधिकेषु भारतीय-सैलरी-स्लिप-पत्रेषु चतस्रः कटौतयः दृश्यन्ते: प्रोविडेंट फ़ंड, ESI, प्रोफ़ेशनल टैक्स, TDS च। प्रत्येकस्य स्वनियमः कः आवृतः कियत् कट्यते च। लघु-नियोक्तुः कृते मूलभूतम् अत्र।

प्रोविडेंट फ़ंड (PF)

• कः: 20 अधिक-कर्मचारि-युक्ताः व्यापाराः EPFO-सह रजिस्टर करणीयाः। लघवः स्वेच्छया सम्मिलितुं शक्नुवन्ति।
• कर्मचारिणः भागः: बेसिक + DA इत्यस्य 12%, वेतनात् कटितः।
• नियोक्तुः भागः: अन्यः 12%, उपरि दत्तः। अस्य 8.33% पेंशन-स्कीमं गच्छति (₹25,000 पर्यन्त-वेतने, अतः अधिकतमं प्रतिमासं ₹2,083), शेषः PF खातं च। लघूनि एडमिन-बीमा-शुल्कानि अपि नियोक्ता ददाति।
• वेज-सीलिंग: योगदानं बेसिक + DA इत्यस्य ₹25,000 पर्यन्तं सीमयितुं शक्यते (वेज-सीलिंग, 17 सितम्बर 2026 तः ₹15,000 तः वर्धिता)। नियोक्तारः पूर्ण-बेसिक-उपरि अपि दातुं शक्नुवन्ति। ₹25,000 पर्यन्तम् अर्जन्तः कर्मचारिणः इदानीं आवरणीयाः।
• उदाहरणम्: बेसिक ₹30,000 → ₹25,000 पर्यन्तं सीमिते कर्मचारि-PF ₹3,000, अथवा पूर्ण-बेसिक-उपरि ₹3,600।

ESI (Employees' State Insurance)

• कः: सामान्यतः ESI-प्रवृत्त-क्षेत्रेषु 10 अधिक-कर्मचारि-युक्ताः व्यापाराः। तत् तान् कर्मचारिणः आवृणोति येषां ग्रॉस पे प्रतिमासं ₹21,000 अथवा न्यूनम् (दिव्याङ्ग-जनानां कृते ₹25,000)।
• कर्मचारिणः भागः: ग्रॉस पे इत्यस्य 0.75%, अग्रिम-रुप्यकं प्रति राउंड-अप।
• नियोक्तुः भागः: ग्रॉस पे इत्यस्य 3.25%।
• उदाहरणम्: ग्रॉस ₹18,000 → कर्मचारि-ESI ₹135, नियोक्तृ-ESI ₹585।
• मध्ये ₹21,000 अतिक्रमणम्: कॉन्ट्रिब्यूशन-अवधेः (अप्रैल-सितम्बर, अक्टूबर-मार्च) आरम्भे आवृतः कर्मचारी वेतन-वृद्धेः अनन्तरम् अपि तस्याः समाप्ति-पर्यन्तम् आवृतः तिष्ठति। तावत् ESI कटयतु पङ्क्तिं च हस्तेन परिवर्तयतु; मेकरस्य बटन केवलम् अस्य मासस्य ग्रॉस पश्यति।

प्रोफ़ेशनल टैक्स

जीविका-अर्जनस्य उपरि राज्य-टैक्स। प्रत्येकं राज्यं स्वस्लैब निश्चिनोति, संविधानं च तं प्रतिजनं वर्षे ₹2,500 पर्यन्तं सीमयति। बहूनि राज्यानि उच्च-वेतनेषु प्रायः प्रतिमासं ₹200 गृह्णन्ति, कदाचित् वार्षिक-योग-प्राप्त्यै एकस्मिन् मासे अधिकां राशिम्। कानिचन राज्यानि केन्द्रशासित-प्रदेशाः च, यथा दिल्ली, हरियाणा, उत्तर प्रदेश, तं न गृह्णन्ति। स्लैब परिवर्तन्ते, अतः स्वराज्यस्य वर्तमान-स्लैब जाँचयतु।

वेतने TDS

नियोक्ता कर्मचारिणा चित-रिजीम-अनुसारं वर्षस्य टैक्स अनुमाय प्रतिमासं समान-भागेषु कटति। नूतन-रिजीमे (डिफ़ॉल्ट) स्टैंडर्ड डिडक्शन-रिबेट-अनन्तरं वर्षे प्रायः ₹12.75 लाख पर्यन्त-वेतने प्रायः टैक्स नास्ति, अतः बहूनि लघु-व्यापार-स्लिप TDS शून्यं दर्शयन्ति। पुरातन-रिजीमे कटौतयः HRA-छूट (रेंट रसीद-सहिता) च अङ्कं परिवर्तयन्ति। वर्षान्ते नियोक्ता TDS-प्रमाणपत्रं ददाति।

शीघ्र-तालिका