सैलरी स्लिप › नेट पे गणना
नेट पे गणना, चरणशः
क्रमम् अनुसृत्य नेट पे सरलम्: पेड-दिवसानां कृते किम् अर्जितं तत् गणयतु, पङ्क्तीः योजयतु, ततः कटौतीः अपनयतु। प्रतिमासं लघु-व्यापारेण दृश्यमानानि त्रीणि उदाहरणानि अत्र।
अनुसरणीयः क्रमः
- प्रत्येकपङ्क्तेः अर्जित-राशिः = मासिक-राशिः × पेड दिवसाः ÷ मासे दिवसाः।
- ग्रॉस पे = अर्जित-पङ्क्तीनां योगः, ओवरटाइम बोनस वा सहितः।
- कटौतयः: अर्जित-बेसिक-उपरि PF, ग्रॉस-उपरि ESI, राज्य-स्लैब-अनुसारं प्रोफ़ेशनल टैक्स, TDS, एडवांस च।
- नेट पे = ग्रॉस पे − कुल-कटौतयः।
केचन नियोक्तारः प्रतिमासं 30 द्वारा केवलं कार्य-दिवसैः वा विभजन्ति। सर्वेषां कृते एकां पद्धतिं प्रयुज्य नियुक्ति-पत्रे लिखतु।
उदाहरणम् 1: पूर्णः मासः, ESI-सीमायाः उपरि
बेसिक ₹15,000, HRA ₹6,000, कन्वेयंस ₹1,600, स्पेशल ₹2,400। अक्टूबरस्य सर्वेषां 31 दिवसानां वेतनम्।
| पङ्क्तिः | राशिः |
|---|---|
| ग्रॉस पे | ₹25,000 |
| PF: ₹15,000 इत्यस्य 12% | − ₹1,800 |
| ESI: ग्रॉस ₹21,000 तः अधिकम् | ₹0 |
| प्रोफ़ेशनल टैक्स (₹200 गृह्णत् राज्यम्) | − ₹200 |
| TDS (वर्षे टैक्स न अपेक्षितः) | ₹0 |
| नेट पे | ₹23,000 |
उदाहरणम् 2: ESI लगति
बेसिक ₹10,000, HRA ₹4,000, स्पेशल ₹4,000 = ग्रॉस ₹18,000। पूर्णः मासः, प्रोफ़ेशनल-टैक्स-रहिते राज्ये।
| पङ्क्तिः | राशिः |
|---|---|
| ग्रॉस पे | ₹18,000 |
| PF: ₹10,000 इत्यस्य 12% | − ₹1,200 |
| ESI: ₹18,000 इत्यस्य 0.75% | − ₹135 |
| नेट पे | ₹16,665 |
उदाहरणम् 3: त्रयः लॉस ऑफ़ पे दिवसाः
उदाहरण-2 इत्यस्य एव कर्मचारी। नवम्बरे 30 दिवसाः; कर्मचारी 3 दिवसान् अवेतन-अवकाशं गृहीतवान्, अतः पेड दिवसाः 27।
| पङ्क्तिः | मासिकम् | अर्जितम् (× 27 ÷ 30) |
|---|---|---|
| बेसिक | ₹10,000 | ₹9,000 |
| HRA | ₹4,000 | ₹3,600 |
| स्पेशल | ₹4,000 | ₹3,600 |
| ग्रॉस | ₹18,000 | ₹16,200 |
PF ₹9,000 इत्यस्य 12% = ₹1,080। ESI ₹16,200 इत्यस्य 0.75% = ₹121.50, ₹122 पर्यन्तं राउंड-अप। कुल-कटौतयः ₹1,202। नेट पे ₹14,998 (Rupees Fourteen Thousand Nine Hundred Ninety Eight only)।
मेकर-मध्ये
- मासे दिवसाः 30 पेड दिवसाः 27 च लिखतु। स्लिप लॉस ऑफ़ पे 3 दिवसाः इति प्रिंट करोति।
- अर्जित-राशीः (₹9,000, ₹3,600, ₹3,600) लिखतु। मेकर लॉस ऑफ़ पे-कृते पङ्क्तीः स्वयं न कटति, अतः पद्धतिः भवतः नियन्त्रणे तिष्ठति।
- PF, ESI, प्रोफ़ेशनल टैक्स TDS च गणयतु नुदतु: तत् बेसिक-पङ्क्तेः ग्रॉस-इत्यस्मात् च ₹1,080 ₹122 च पूरयति (राज्यं रेजीम च चितं चेत् प्रोफ़ेशनल टैक्स TDS च अपि)।
- शब्देषु नेट पे भवता प्रेषयिष्यमाणया राशिना मिलति इति जाँचयतु।
मासे ओवरटाइम बोनस वा
तानि स्वकीय-अर्जन-पङ्क्ति-रूपेण योजयतु, यथा "Overtime 10 hours ₹1,500"। तानि ग्रॉस पे वर्धयन्ति, अतः ESI पुनः जाँचयतु: कर्मचारी अवधि-कृते आवृतः चेत् ओवरटाइम-उपरि अपि ESI कट्यते। PF प्रायः केवलं बेसिक + DA उपरि गण्यते, अतः ओवरटाइम तं न परिवर्तयति।
सामान्याः त्रुटयः
- लॉस ऑफ़ पे सति अपि पूर्ण-मासिक-बेसिक-उपरि PF-गणना।
- ESI इत्यस्य राउंड-डाउन। तत् अग्रिम-रुप्यकं प्रति राउंड-अप क्रियते।
- कर्मचारिणः सहमतिं विना एकस्मिन् मासे बृहत्-एडवांस-वसूली। तां विभज्य स्वपङ्क्ति-रूपेण दर्शयतु।