Nivesh Sahayak Salary SlipFree salary slip maker

ସାଲାରି ସ୍ଲିପ୍ › ସାଲାରିର ଅଂଶ

ସାଲାରିର ଅଂଶ ବୁଝନ୍ତୁ

ସାଲାରି ସାଧାରଣତଃ କେଇଟି ଅଂଶରେ ଭାଗ ହୁଏ। ଭାଗ ଦରକାରୀ: PF, ଗ୍ରାଚୁଇଟି, HRA ଛାଡ଼ ଓ ବେଳେବେଳେ ESI ଏହା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ। ପ୍ରତ୍ୟେକ ଅଂଶର ଅର୍ଥ ଓ ସେଗୁଡ଼ିକ କିପରି ଯୋଡ଼ା ହୁଏ ଏଠାରେ।

ସାଧାରଣ ଆୟ

ଅଂଶଏହା କ’ଣ
ବେସିକ୍ ସାଲାରିଦରମାର ସ୍ଥିର ମୂଳ ଅଂଶ। PF, ଗ୍ରାଚୁଇଟି ଓ HRA ଛାଡ଼ ଏହା ଉପରେ ହିସାବ ହୁଏ।
ଡିଅରନେସ୍ ଆଲାଉନ୍ସ (DA)ଦାମ ସହ ଯୋଡ଼ା ଅତିରିକ୍ତ ଦରମା, ସରକାର ଓ କିଛି କାରଖାନାରେ ସାଧାରଣ। PF ପାଇଁ ବେସିକରେ ଯୋଡ଼ାଯାଏ।
ହାଉସ୍ ରେଣ୍ଟ ଆଲାଉନ୍ସ (HRA)ଭଡ଼ା ପାଇଁ ସାହାଯ୍ୟ। କର୍ମଚାରୀ ଭଡ଼ା ଦେଉଥିଲେ ପୁରୁଣା ଟ୍ୟାକ୍ସ ରିଜିମରେ ଏହାର କିଛି ଅଂଶ ଟ୍ୟାକ୍ସ ମୁକ୍ତ ହୋଇପାରେ (HRA ଛାଡ଼ ଦେଖନ୍ତୁ)।
କନଭେଏନ୍ସ ଆଲାଉନ୍ସକାମକୁ ଯିବା ପାଇଁ। ଆଜି ଅଧିକାଂଶ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଟ୍ୟାକ୍ସେବଲ୍।
ସ୍ପେସିଆଲ୍ ଆଲାଉନ୍ସସ୍ଥିର ହୋଇଥିବା ଦରମା ପୂରଣ କରୁଥିବା ବାକି ଅଂଶ। ପୂରା ଟ୍ୟାକ୍ସେବଲ୍।
ଓଭରଟାଇମ୍, ଇନସେଣ୍ଟିଭ୍, ବୋନସ୍, ଏରିଅରଯେଉଁ ମାସରେ ଦିଆଯାଏ ସେହି ମାସରେ ଯୋଡ଼ାଯାଉଥିବା ବଦଳୁଥିବା ଧାଡ଼ି।

CTC, ଗ୍ରସ୍ ଓ ନେଟ୍

ଗୋଟିଏ ଉଦାହରଣ ସଂରଚନା

ଗୋଟିଏ ଦୋକାନ ଜଣେ ସେଲ୍ସପର୍ସନଙ୍କୁ ବର୍ଷକୁ ₹3,00,000 ଗ୍ରସ୍ ପେ ଅଫର କରେ, ଅର୍ଥାତ୍ ମାସିକ ₹25,000।

ଧାଡ଼ିମାସିକନୋଟ୍
ବେସିକ୍ ସାଲାରି₹15,000ଗ୍ରସର 60%
HRA₹6,000ବେସିକର 40%
କନଭେଏନ୍ସ ଆଲାଉନ୍ସ₹1,600ସ୍ଥିର
ସ୍ପେସିଆଲ୍ ଆଲାଉନ୍ସ₹2,400ବାକି
ଗ୍ରସ୍₹25,000

ଦୋକାନ PF ଦେଉଥିଲେ ତାର ନିଜ ଅଂଶ ₹15,000 ର 12% = ମାସିକ ₹1,800 ଉପରୁ। ତେଣୁ ବାର୍ଷିକ CTC ଅତି କମ୍ରେ ₹3,00,000 + ₹21,600 = ₹3,21,600।

ଶ୍ରମ କୋଡରେ "50% ୱେଜ୍" ନିୟମ

ନଭେମ୍ବର 2025 ରୁ ଲାଗୁ ନୂଆ ଶ୍ରମ କୋଡ୍ "ୱେଜ୍" କୁ ବେସିକ୍ ପେ, DA ଓ ରିଟେନିଂ ଆଲାଉନ୍ସ ଭାବେ ପରିଭାଷିତ କରେ। ଅନ୍ୟ ଆଲାଉନ୍ସ (HRA, କନଭେଏନ୍ସ ଆଦି) ମୋଟ ଦରମାର ଅଧାରୁ ଅଧିକ ହେଲେ ଅତିରିକ୍ତ ଅଂଶ PF, ଗ୍ରାଚୁଇଟି ଓ ସମାନ ଲାଭ ପାଇଁ ୱେଜ୍ ଭାବେ ଗଣାଯାଏ। ସରଳ ଭାଷାରେ: ବେସିକ୍ ବହୁତ କମ୍ ଓ ଆଲାଉନ୍ସ ବହୁତ ଅଧିକ ରଖି ଆଉ ସେହି ଖର୍ଚ୍ଚ କମେ ନାହିଁ। କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ନିୟମ ନୋଟିଫାଇ ହୋଇସାରିଛି, ଏବଂ ରାଜ୍ୟମାନେ ଏବେ ବି ନିଜର ଆଣୁଛନ୍ତି, ତେଣୁ ଆପଣଙ୍କ ବିଜନେସରେ ଏହା କିପରି ଲାଗୁ ହୁଏ ଆକାଉଣ୍ଟାଣ୍ଟଙ୍କୁ ପଚାରନ୍ତୁ।

ଆଲାଉନ୍ସ ଓ Income Tax

ନୂଆ ଟ୍ୟାକ୍ସ ରିଜିମରେ, ଯାହା ଡିଫଲ୍ଟ, HRA ଓ କନଭେଏନ୍ସ ଭଳି ଅଧିକାଂଶ ଆଲାଉନ୍ସ ସିଧା ସାଲାରି ଭାବେ ଟ୍ୟାକ୍ସ ହୁଏ। ପୁରୁଣା ରିଜିମରେ HRA ଆଂଶିକ ଛାଡ଼ ହୋଇପାରେ ଏବଂ ଅନ୍ୟ କିଛି ଆଲାଉନ୍ସର ନିଜ ଛୋଟ ଛାଡ଼ ଅଛି। ଏଥିପାଇଁ ମୋଟ ସମାନ ହେଲେ ବି ସ୍ଲିପର ଭାଗ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଦରକାରୀ।

ଟିପ୍ସ

ଏବେ ସାଲାରି ସ୍ଲିପ୍ ତିଆରି କରନ୍ତୁ।ମେକର୍ ଖୋଲନ୍ତୁ

My data