ସାଲାରି ସ୍ଲିପ୍ › ନେଟ୍ ପେ ହିସାବ

ନେଟ୍ ପେ ହିସାବ, ଷ୍ଟେପ୍ ବାଇ ଷ୍ଟେପ୍

କ୍ରମ ମାନିଲେ ନେଟ୍ ପେ ସହଜ: ପେଡ୍ ଦିନ ପାଇଁ କେତେ ଅର୍ଜିତ ହେଲା ହିସାବ କରନ୍ତୁ, ଧାଡ଼ି ଯୋଡ଼ନ୍ତୁ, ତା’ପରେ କଟାଣ ବାଦ୍ ଦିଅନ୍ତୁ। ଛୋଟ ବିଜନେସ୍ ପ୍ରତି ମାସ ଦେଖୁଥିବା ତିନୋଟି ଉଦାହରଣ ଏଠାରେ।

ମାନିବା କ୍ରମ

1. ପ୍ରତି ଧାଡ଼ିର ଅର୍ଜିତ ରାଶି = ମାସିକ ରାଶି × ପେଡ୍ ଦିନ ÷ ମାସର ଦିନ।
2. ଗ୍ରସ୍ ପେ = ଅର୍ଜିତ ଧାଡ଼ିର ମୋଟ, ସହିତ ଓଭରଟାଇମ୍ ବା ବୋନସ୍।
3. କଟାଣ: ଅର୍ଜିତ ବେସିକରେ PF, ଗ୍ରସରେ ESI, ରାଜ୍ୟ ସ୍ଲାବ୍ ଅନୁସାରେ ପ୍ରଫେସନାଲ୍ ଟ୍ୟାକ୍ସ, TDS, ଆଡଭାନ୍ସ।
4. ନେଟ୍ ପେ = ଗ୍ରସ୍ ପେ − ମୋଟ କଟାଣ।

କିଛି ଏମ୍ପ୍ଲୟର ପ୍ରତି ମାସ 30 ରେ ଭାଗ କରନ୍ତି ବା କେବଳ କାର୍ଯ୍ୟ ଦିବସରେ। ସମସ୍ତଙ୍କ ପାଇଁ ଗୋଟିଏ ପଦ୍ଧତି ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ ଓ ନିଯୁକ୍ତି ପତ୍ରରେ ଲେଖନ୍ତୁ।

ଉଦାହରଣ 1: ପୂରା ମାସ, ESI ସୀମାଠୁ ଅଧିକ

ବେସିକ୍ ₹15,000, HRA ₹6,000, କନଭେଏନ୍ସ ₹1,600, ସ୍ପେସିଆଲ୍ ₹2,400। ଅକ୍ଟୋବରର ସବୁ 31 ଦିନ ପେଡ୍।

ଧାଡ଼ି	ରାଶି
ଗ୍ରସ୍ ପେ	₹25,000
PF: ₹15,000 ର 12%	− ₹1,800
ESI: ଗ୍ରସ୍ ₹21,000 ଠୁ ଅଧିକ	₹0
ପ୍ରଫେସନାଲ୍ ଟ୍ୟାକ୍ସ (₹200 ନେଉଥିବା ରାଜ୍ୟ)	− ₹200
TDS (ବର୍ଷ ପାଇଁ ଟ୍ୟାକ୍ସ ଆଶା ନାହିଁ)	₹0
ନେଟ୍ ପେ	₹23,000

ଉଦାହରଣ 2: ESI ଲାଗୁ

ବେସିକ୍ ₹10,000, HRA ₹4,000, ସ୍ପେସିଆଲ୍ ₹4,000 = ଗ୍ରସ୍ ₹18,000। ପୂରା ମାସ, ପ୍ରଫେସନାଲ୍ ଟ୍ୟାକ୍ସ ନଥିବା ରାଜ୍ୟରେ।

ଧାଡ଼ି	ରାଶି
ଗ୍ରସ୍ ପେ	₹18,000
PF: ₹10,000 ର 12%	− ₹1,200
ESI: ₹18,000 ର 0.75%	− ₹135
ନେଟ୍ ପେ	₹16,665

ଉଦାହରଣ 3: ତିନି ଦିନ ଲସ୍ ଅଫ୍ ପେ

ଉଦାହରଣ 2 ର ସେହି କର୍ମଚାରୀ। ନଭେମ୍ବରରେ 30 ଦିନ; କର୍ମଚାରୀ 3 ଦିନ ବିନା ଦରମା ଛୁଟି ନେଲେ, ତେଣୁ ପେଡ୍ ଦିନ 27।

ଧାଡ଼ି	ମାସିକ	ଅର୍ଜିତ (× 27 ÷ 30)
ବେସିକ୍	₹10,000	₹9,000
HRA	₹4,000	₹3,600
ସ୍ପେସିଆଲ୍	₹4,000	₹3,600
ଗ୍ରସ୍	₹18,000	₹16,200

PF ₹9,000 ର 12% = ₹1,080। ESI ₹16,200 ର 0.75% = ₹121.50, ଉପରକୁ ରାଉଣ୍ଡ କରି ₹122। ମୋଟ କଟାଣ ₹1,202। ନେଟ୍ ପେ ₹14,998 (Rupees Fourteen Thousand Nine Hundred Ninety Eight only)।

ମେକରରେ କିପରି କରିବେ

1. ମାସର ଦିନ 30 ଓ ପେଡ୍ ଦିନ 27 ଦିଅନ୍ତୁ। ସ୍ଲିପରେ ଲସ୍ ଅଫ୍ ପେ 3 ଦିନ ପ୍ରିଣ୍ଟ ହୁଏ।
2. ଅର୍ଜିତ ରାଶି ଲେଖନ୍ତୁ (₹9,000, ₹3,600, ₹3,600)। ମେକର୍ ନିଜେ ଲସ୍ ଅଫ୍ ପେ ପାଇଁ ଧାଡ଼ି କାଟେ ନାହିଁ, ତେଣୁ ପଦ୍ଧତି ଆପଣଙ୍କ ହାତରେ ରହେ।
3. PF, ESI, ପ୍ରଫେସନାଲ ଟ୍ୟାକ୍ସ ଓ TDS ହିସାବ କରନ୍ତୁ ଦବାନ୍ତୁ: ଏହା ବେସିକ୍ ଧାଡ଼ି ଓ ଗ୍ରସରୁ ₹1,080 ଓ ₹122 ଭରେ (ଓ ରାଜ୍ୟ ଓ ରିଜିମ ବାଛିଥିଲେ ପ୍ରଫେସନାଲ ଟ୍ୟାକ୍ସ ଓ TDS ମଧ୍ୟ)।
4. ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ ଅକ୍ଷରରେ ନେଟ୍ ପେ ଆପଣ ଟ୍ରାନ୍ସଫର କରିବା ରାଶି ସହ ମେଳ ଖାଉଛି କି ନାହିଁ।

ମାସରେ ଓଭରଟାଇମ୍ ବା ବୋନସ୍

ଏଗୁଡ଼ିକୁ ନିଜ ଆୟ ଧାଡ଼ି ଭାବେ ଯୋଡ଼ନ୍ତୁ, ଯେପରି "Overtime 10 hours ₹1,500"। ଏହା ଗ୍ରସ୍ ପେ ବଢ଼ାଏ, ତେଣୁ ESI ପୁଣି ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ: କର୍ମଚାରୀ ସେହି ଅବଧି ପାଇଁ କଭର୍ଡ ଥିଲେ ଓଭରଟାଇମ୍ ଉପରେ ବି ESI କଟେ। PF ସାଧାରଣତଃ କେବଳ ବେସିକ୍ + DA ରେ ହୁଏ, ତେଣୁ ଓଭରଟାଇମ୍ ଏହାକୁ ବଦଳାଏ ନାହିଁ।

ସାଧାରଣ ଭୁଲ

• ଲସ୍ ଅଫ୍ ପେ ଥିବାବେଳେ ପୂରା ମାସିକ ବେସିକରେ PF ହିସାବ କରିବା।
• ESI ତଳକୁ ରାଉଣ୍ଡ କରିବା। ଏହା ପରବର୍ତ୍ତୀ ଟଙ୍କାକୁ ଉପରକୁ ରାଉଣ୍ଡ ହୁଏ।
• କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସମ୍ମତି ବିନା ଗୋଟିଏ ମାସରେ ବଡ଼ ଆଡଭାନ୍ସ କାଟିବା। ଭାଗ କରି ନିଜ ଧାଡ଼ି ଭାବେ ଦେଖାନ୍ତୁ।