सैलरी स्लिप › सैलरी दे हिस्से
सैलरी दे हिस्से सौखे शब्दें च
सैलरी आमतौर पर मते हिस्सें च बंडी जंदी ऐ। एह् बंडारा मायने रखदा ऐ: PF, ग्रेच्युटी, HRA छूट ते कदें-कदें ESI इस्सै उप्पर निर्भर न। इत्थें दस्सेआ ऐ जे हर हिस्से दा मतलब के ऐ ते एह् कियां जुड़दे न।
आम कमाई
| हिस्सा | एह् के ऐ |
|---|---|
| बेसिक सैलरी | तनखाह् दा पक्का मुक्ख हिस्सा। PF, ग्रेच्युटी ते HRA छूट इस्सै पर कड्डे जंदे न। |
| महंगाई भत्ता (DA) | कीमतें कन्नै जुड़ी फ़ालतू तनखाह्, सरकार ते किश फ़ैक्टरियें च आम। PF आस्तै एह् बेसिक च जुड़दा ऐ। |
| मकान किराया भत्ता (HRA) | किराये च मदद। जेकर मुलाज़म किराया दिंदा ऐ तां पुराने टैक्स रिजीम च इसदा किश हिस्सा टैक्स फ्री होई सकदा ऐ (HRA छूट दिक्खो)। |
| कन्वेयंस अलाउंस | कम्मै पर औने-जाने आस्तै। अज्जकल मते मुलाज़में आस्तै टैक्स आह्ला। |
| स्पेशल अलाउंस | बाकी रकम जेह्ड़ी तैह् तनखाह् पूरी करदी ऐ। पूरी टैक्स आह्ली। |
| ओवरटाइम, इंसेंटिव, बोनस, एरियर | बदलने आह्लियां लाइनां, जिस म्हीने दित्तियां जान उस्सै च जुड़दियां न। |
CTC, ग्रॉस ते नेट
- CTC (cost to company): एम्प्लॉयर साल च उस माह्नू पर जे किश खर्चदा ऐ: ग्रॉस सैलरी कन्नै एम्प्लॉयर दा PF ते ESI, ग्रेच्युटी, बीमा बगैरा।
- ग्रॉस सैलरी: म्हीने आस्तै स्लिप पर कमाई दा टोटल।
- नेट सैलरी (हत्थै औने आह्ली): ग्रॉस सैलरी घटा मुलाज़म दियां कटौतियां। इय्यै बैंक खाते च पुज्जदी ऐ।
इक स्ट्रक्चर दा मसाल
इक दुकान सेल्समैन गी साल दा ₹3,00,000 ग्रॉस सैलरी दिंदी ऐ, यानी ₹25,000 म्हीने दा।
| लाइन | म्हीने दा | नोट |
|---|---|---|
| बेसिक सैलरी | ₹15,000 | ग्रॉस दा 60% |
| HRA | ₹6,000 | बेसिक दा 40% |
| कन्वेयंस अलाउंस | ₹1,600 | पक्का |
| स्पेशल अलाउंस | ₹2,400 | बाकी |
| ग्रॉस | ₹25,000 |
जेकर दुकान PF दिंदी ऐ, तां उसदा अपना हिस्सा ₹15,000 दा 12% = ₹1,800 म्हीने दा उप्पर दा ऐ। इस करी साल दा CTC घट्टो-घट्ट ₹3,00,000 + ₹21,600 = ₹3,21,600 ऐ।
लेबर कोड च "50% वेज" आह्ला नियम
नमें लेबर कोड, जेह्ड़े नवंबर 2025 थमां लागू न, "वेज" दा मतलब बेसिक पे, DA ते रिटेनिंग अलाउंस दसदे न। जेकर बाकी भत्ते (HRA, कन्वेयंस ते इसी आंगर) कुल तनखाह् दे अद्धे शा मते होन, तां फ़ालतू हिस्सा PF, ग्रेच्युटी ते इसी आंगर फ़ायदें आस्तै वेज च गिनेआ जंदा ऐ। सौखे शब्दें च: बेसिक बड़ी घट्ट ते भत्ते बड़े मते रक्खने कन्नै हुन एह् खर्चे नेईं घटदे। केंद्र दे नियम नोटिफ़ाई होई गेदे न, ते राज अजें अपने नियम लेआ करदे न, इस करी अपने अकाउंटेंट कोला पुच्छो जे तुंदे बिज़नेस पर एह् कियां लगदा ऐ।
भत्ते ते इनकम टैक्स
नमें टैक्स रिजीम च, जेह्ड़ा डिफ़ॉल्ट ऐ, HRA ते कन्वेयंस आंगर मते भत्तें पर सैलरी आंगर गै टैक्स लगदा ऐ। पुराने रिजीम च HRA दा किश हिस्सा छूट आह्ला होई सकदा ऐ ते किश होर भत्तें दियां अपनियां निक्कियां छूटां न। इस्सै करी स्लिप पर बंडारा मुलाज़म आस्तै मायने रखदा ऐ, भामें टोटल इक्कै होऐ।
टिप्स
- स्ट्रक्चर अपॉइंटमेंट लेटर च लिखो ते हर म्हीने स्लिपां इक्कै नेहियां रक्खो।
- हर म्हीने लाइनें दे इक्कै नां बरतो; मेकर दा "अगले समें आस्तै कॉपी" इनेंगी तुंदे आस्तै रखदा ऐ।
- पिछले वाधे दी रकम देने बेल्लै पुराने म्हीनें दी बेसिक बदलने दी बजाए "Arrears" लाइन जोड़ो।