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नेट सैलरी के हिसाब, एक-एक कदम
क्रम पकड़ लीं त नेट सैलरी आसान बा: पेड दिन के हिसाब से का कमाइल ई निकालीं, लाइन जोड़ीं, फेर कटौती घटाईं। इहाँ तीन उदाहरण बा जवन छोट बिजनेस के हर महीना मिलेला।
कवना क्रम में करीं
- हर लाइन के कमाइल रकम = महीना के रकम × पेड दिन ÷ महीना के दिन।
- ग्रॉस सैलरी = कमाइल लाइन के जोड़, साथे ओवरटाइम भा बोनस।
- कटौती: कमाइल बेसिक पर PF, ग्रॉस पर ESI, राज्य के स्लैब से प्रोफ़ेशनल टैक्स, TDS, एडवांस।
- नेट सैलरी = ग्रॉस सैलरी − कुल कटौती।
कुछ एम्प्लॉयर हर महीना 30 से भाग देलें भा खाली काम के दिन से। सबके खातिर एके तरीका राखीं आ अपॉइंटमेंट लेटर में लिख दीं।
उदाहरण 1: पूरा महीना, ESI लिमिट से ऊपर
बेसिक ₹15,000, HRA ₹6,000, कन्वेयंस ₹1,600, स्पेशल ₹2,400। अक्टूबर के पूरा 31 दिन पेड।
| लाइन | रकम |
|---|---|
| ग्रॉस सैलरी | ₹25,000 |
| PF: ₹15,000 के 12% | − ₹1,800 |
| ESI: ग्रॉस ₹21,000 से ऊपर | ₹0 |
| प्रोफ़ेशनल टैक्स (जवन राज्य ₹200 लेला) | − ₹200 |
| TDS (साल में कवनो टैक्स के उम्मीद ना) | ₹0 |
| नेट सैलरी | ₹23,000 |
उदाहरण 2: ESI लागत बा
बेसिक ₹10,000, HRA ₹4,000, स्पेशल ₹4,000 = ग्रॉस ₹18,000। पूरा महीना, अइसन राज्य में जहाँ प्रोफ़ेशनल टैक्स नइखे।
| लाइन | रकम |
|---|---|
| ग्रॉस सैलरी | ₹18,000 |
| PF: ₹10,000 के 12% | − ₹1,200 |
| ESI: ₹18,000 के 0.75% | − ₹135 |
| नेट सैलरी | ₹16,665 |
उदाहरण 3: तीन दिन लॉस ऑफ पे
उदाहरण 2 वाला ही कर्मचारी। नवंबर में 30 दिन बा; कर्मचारी 3 दिन बिना पइसा के छुट्टी लेलस, एह से पेड दिन 27।
| लाइन | महीना के | कमाइल (× 27 ÷ 30) |
|---|---|---|
| बेसिक | ₹10,000 | ₹9,000 |
| HRA | ₹4,000 | ₹3,600 |
| स्पेशल | ₹4,000 | ₹3,600 |
| ग्रॉस | ₹18,000 | ₹16,200 |
PF ₹9,000 के 12% = ₹1,080। ESI ₹16,200 के 0.75% = ₹121.50, ऊपर राउंड कर के ₹122। कुल कटौती ₹1,202। नेट सैलरी ₹14,998 (Rupees Fourteen Thousand Nine Hundred Ninety Eight only)।
मेकर में कइसे करीं
- महीना के दिन 30 आ पेड दिन 27 भरीं। स्लिप पर लॉस ऑफ पे 3 दिन प्रिंट होला।
- कमाइल रकम लिखीं (₹9,000, ₹3,600, ₹3,600)। मेकर लॉस ऑफ पे खातिर लाइन अपने आप ना काटे, एह से तरीका राउर हाथ में रहेला।
- PF, ESI, प्रोफ़ेशनल टैक्स आ TDS निकालीं दबाईं: ई बेसिक लाइन आ ग्रॉस से ₹1,080 आ ₹122 भर देला (आ अगर रउआ राज्य आ रिजीम चुनले बानी त प्रोफ़ेशनल टैक्स आ TDS भी)।
- जाँच लीं कि शब्दन में नेट सैलरी ओही रकम से मेल खात बा जवन रउआ ट्रांसफर करब।
महीना में ओवरटाइम भा बोनस
एकरा के आपन अलग अर्निंग लाइन के रूप में जोड़ीं, जइसे "Overtime 10 hours ₹1,500"। एह से ग्रॉस सैलरी बढ़ेला, एह से ESI फेर जाँचीं: अगर कर्मचारी ओह पीरियड खातिर कवर बा त ओवरटाइम पर भी ESI कटेला। PF आमतौर पर खाली बेसिक + DA पर निकलेला, एह से ओवरटाइम से ना बदले।
आम गलती
- लॉस ऑफ पे रहला पर भी पूरा महीना के बेसिक पर PF निकालल।
- ESI के नीचे राउंड कइल। ई अगिला रुपया ले ऊपर राउंड होला।
- कर्मचारी के मर्जी के बिना एके महीना में बड़ एडवांस वसूल लिहल। बाँट दीं आ ओकरा के आपन अलग लाइन में देखाईं।